内阁制与宰相制：宋朝的奇遇一览表
一、内阁制的风采
在宋朝，明朝内阁是从建文四年（1402年）至崇祯十七年（1644年）的皇帝咨政机构。起初，内阁大学士只具有顾问身份，但随着时间的推移，他们的地位日益受尊崇，权力逐渐增大。在明仁宗和明宣宗时期，内阁辅臣的人数为一人至七人不等，辅臣奉使出外办事，并自称为“阁部”。
二、宰相制的荣耀
中国古代宰相制度是封建君主中央集权官僚制度的一部分。从制度上说，宰相的权位仅次于皇帝，但君主既不能没有宰相，又惧怕相权膨胀威胁到皇权。这就导致了频繁变化，如有时出现权相当国，以至于皇帝不断用内廷近臣或宦官牵制相权。
三、变革与演进
在洪武十三年的变革中，由丞相改设为六部直隶于皇帝，从而废除宰相制。此后，在殿阁之基础上正式设立了内阁。虽然最初清朝设置军机大臣和总理大臣，但随着清王朝灭亡，这些职位也完成了它们历史上的使命。
四、异同探究
宪法规定下的决策权限不同：在宋朝，一方面内部太监送达批红，而另一方面，即便首席大学士也有票拟的权力但需依赖内部太监。
功能区别：即便是在相同的地位下，都只能作为黄衣顾问，没有实质性的决策能力；而在实际操作中，可以影响百官，为帝国效忠，同时对皇帝有一定的限制。
相似性：两者都旨在辅佐政府治理国家，也都受到最高统治者的节度。
五、一览表总结：
内阁中的大学士主要由几个个体组成，不具备系统化管理结构。
宣言目的之一是要减少冗长程序和提高效率。
它们各自有不同的功能和角色，以及其对于国家政策发展所扮演角色的重要性。
在历史进程中，它们共同塑造了中国传统政治体系的一个关键组成部分。
通过这一系列变迭，我们可以更好地理解宋朝期间如何利用这两种政治模式来应对复杂多变的情况，并最终形成一个更加高效稳定的大型中央集權国家体系。
