唐朝公务员，作为国家行政管理的重要组成部分，其地位与作用是理解唐代政治体制、经济发展和文化繁荣不可或缺的一环。他们不仅是国家政策的执行者，更是社会稳定与进步的推动者。
首先，谈到唐朝公务员的地位，我们必须认识到其在封建体系中所扮演的角色。相对于武将，他们更多的是以文官形态出现，负责处理日常政务和地方治理。在中央政府中，他们担任各种职位，如郎中、尚书等，从而参与决策过程。而地方上，则有刺史、太守等官职，这些都是关键人物，在维护当地秩序和税收征集方面发挥着重要作用。
其次，关于公务员在唐朝社会中的作用，我们可以从多个角度进行探讨。首先，它们为国家提供了一个选拔人才的机制，即科举制度。这一制度鼓励知识分子通过考试进入仕途，不但提高了政府工作人员的素质，还促进了学术文化的繁荣。再者，随着时间的推移，这种由民间选才而非单纯依赖世袭或者武力来决定的人才选择方式，使得整个社会更加平衡且开放，同时也为后来的明清时期流传下来的科举制度奠定了基础。
此外，公务员还起到了重大历史事件中的关键角色。在唐朝期间，一系列重大改革如均田制、大运河工程、高压铜冶炼技术等，都离不开这些文官们精准规划和有效实施。此外，在面对内忧外患时，如安史之乱这样的民族危机，也正是在这些高级文官如李林甫、张道陵等人的努力下得以缓解甚至解决。
最后值得一提的是，对于后世来说，这些唐代公务系统留下的宝贵经验教训也是我们今天学习借鉴的地方，比如如何建立良好的选拔人才机制，以及如何确保政府工作人员廉洁自律的问题，都值得深入研究并适应现代化需求进行调整优化。
综上所述，可以看出在那个古老而又充满活力的时代里，无论是在中央还是地方层面，那些被称作“吏”的人士——即真正意义上的“公务员”——他们无疑扮演着不可或缺的一角，为那段辉煌历史增添了一抹亮色，是中国历史长河中的闪光点之一。
