元朝废除了什么？
在中国历史的长河中，科举制度作为古代选拔人才的主要方式，在多个朝代都有着重要的地位。然而，到了元朝，这一传统制度也面临着前所未有的挑战和变革。
为什么元朝要废除科举制度？
在元初期，由于蒙古人对汉族文化并非深入了解，他们对汉族的官僚阶层持有一定的怀疑态度。此外，由于军事征服的需要，蒙古人更多地依赖自己的将领和部下来管理国家，而不是通过科举考试来选拔官员。因此，对于这一以儒学为主导、重视文治而忽视武功的科举体系，有了重新审视和改革的必要性。
如何准备废除科举制度？
随着时间推移，元朝逐渐开始了一系列改革措施，以适应新的政治环境。在这过程中，一些士大夫提出了新思想，比如强调实用主义、注重行政能力以及向其他领域的人才开放等。这一思潮逐渐影响到政府内部，不少高级官员开始倾向于选用那些具有实际才能的人，而不仅仅是书本知识丰富者。
废除科举制度意味着什么？
尽管如此，由于受到传统观念和社会稳定因素的限制，直接彻底废除科举并不容易。一方面，一些守旧派士大夫仍然认为这是背离传统的一大步；另一方面，也有人担心这一变化会引起社会动荡。因此，在这个问题上，最终采取的是一种折中的办法，即减轻其权力，同时增加其他选拔人才途径，如通过家庭背景或者军功等方式获得晋升机会。
后果如何？影响是什么？
虽然最终没有完全放弃，但这种变化无疑打击了许多曾经依靠科舉系统生存发展的大量士绅与文人的利益，使他们感到失去了一种生活保障。而对于普通百姓来说，他们可能更关心的是国家政策是否能真正改善他们日常生活的问题，这也许是无法立即得到满足的一个现实考量。
未来方向是什么？趋势指向何处？
随着时代发展，无论是在当时还是今后，都存在一个共同的问题：如何平衡过去经验与现代需求，以及如何根据不同情况灵活调整选拔人才的手段。对于每一个政权而言，都必须不断探索最佳路径，从而确保国家能够持续进步，并且能够适应各种挑战。在这个意义上，可以说，每一次关于“应该怎么办”的讨论都是对未来的思考，是历史进程中的宝贵财富。
