北魏胡太后的政治生涯
胡太后对待臣子的态度是她治国理政的一大亮点，她深知一个国家的强盛不仅取决于皇帝本人，还要依靠一支忠诚可靠的大军和一群有才华、有能力的官员。因此，胡太后在处理与臣子和将领的问题上格外小心。
处理人才
首先，胡太后非常注重选拔和使用人才。她认为一个国家的兴衰与否很大程度上取决于人才是否充足且合适。在她看来，不论是文官还是武将，只要他有才能并且能够为国家出力，都应该得到重用。这一点体现在她提拔一些新兴力量的人选中，如王谊等人，他们虽然出身低微，但因其才华横溢而被任用，并逐渐崭露头角。
以德服众
其次，胡太后还特别注重以德服众，即通过自己的仁慈、公正和智慧赢得人民的心。这种方式可以有效地稳定社会秩序，也能减少反抗或叛乱的可能性。她经常亲自接见百姓，对他们进行慰问，同时也给予他们必要的关怀，这种做法使得她的形象在民间获得了极高评价，从而也间接影响了她的权威。
严厉打击异己
然而，在处理与臣子的关系时，胡太后也不乏严厉打击异己的手段。她相信只有清除潜在威胁，可以确保朝廷内外安定。对于那些背叛或者企图篡夺皇位的人，无论贵贱，她都毫不犹豫地采取断然措施，以此来树立自己的威信。
维护统治秩序
最后，为了维护统治秩序，胡太后还会积极参与朝政，对有关重要政策事务给予指示。在这方面，她倾向于听取多方面意见，然后根据实际情况作出决定，这种包容性质上的领导风格，使得她的行政手腕受到广泛赞誉。
总结：从以上内容可以看出，北魏胡太后的对待臣子和将领之态度既包含了赏识新锐、以德服众、严厉打击异己以及维护统治秩序等多个方面，这些策略无疑为她巩固自身权力提供了坚实基础，同时也有助于推动北魏这个民族国家向前发展。但同时，也因为这些策略导致了一定的权力的集中，让很多人对于她的统治感到不安，最终加速了整个北魏帝国内部矛盾激化的情况。
