1、科举制度源起于隋朝的开皇七年
2、在隋朝之前，中国古代官吏选拔体系不断演变，但荐举制始终占据核心地位。魏晋南北朝实行“九品中正制”，世家大族控制乡举里选，垄断仕途。在评定士人和选拔官员时，强调士庶阶层的分裂以及门第等级，这导致了“上品无寒门，下品无世族”的局面。此外，由于机构重叠和人力过剩，一些地区出现了“十羊九牧”、“百分无一”的问题，使得荐举体制暴露出了严重的问题。隋朝建立后进行了一系列改革，最终废除了九品中正制，并创立了科举考试。
3、隋朝初期的科举考试是将地方推荐与中央考试相结合。当年设立的制度规定，每个州每年向中央推荐贡生三名参与京城的考试。如果成绩优秀，则被授予秀才称号。随后在十八年的某一年，将科目划分为两类，即志行修谨和清平干济两个部分，由五品以上京官或地方总管、刺史来推荐考生参加考试。随着时间推移，当时仅有的两科逐渐扩展至文才、武艺、品德和治能等方面十个科目，并由五品以上文武官员来推荐考生。在这期间，还规定只要有所长就可以录取并根据表现而升迁。此外，还设立进士科，以诗赋和试策作为考核标准。这标志着科举制度正式确立。
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