1、科举制度的起源可追溯到隋朝，这一时期标志着中国古代官吏选拔制度的重大变革。
2、在隋朝之前，中国古代官吏选拔制度呈现出多样性和复杂性。魏晋南北朝时期实施了九品中正制，此制使世家大族对乡举里选拥有绝对控制权，从而垄断了仕途。在选拔士人和官吏的过程中，强调士庶之分和门第高低，使得“上品无寒门，下品无世族”的社会现象普遍存在。此外，由于机构重叠和人员过剩，“十羊九牧”、“百分无一”的问题频发，使荐举制度显露出了严重的问题。随着隋朝的建立，它决定进行深刻改革，并废除了九品中正制，为科举考试开辟了道路。
3、隋朝初创的科举考试系统结合了地方荐举与中央考试。在587年的开皇七年，定下每年各州可以推荐贡士三人入京参加考试，并根据成绩授予秀才称号。而在598年的十八年，进一步细化为两科分别是志行修谨及清平干济。这两个科目由五品以上京官或地方总管、刺史负责推荐考生。随后，当隋炀帝即位，他扩展了科目范围至文才、武艺、品德和治能等十个方面，并规定只要有一项才能被录取。此外，还设立了一种名为进士的新层次，用诗赴试策进行考核。这标志着科举制正式确立并取得重要成就。
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