1、科举制的起源可追溯到隋朝，这一制度在那个时代被创立，标志着中国古代官吏选拔体系的一次重大变革。
2、在隋朝之前，中国历史上官员选拔的方式各有不同，但荐举任用官员的制度始终扮演了重要角色。魏晋南北朝时期实行“九品中正制”，世家大族控制着乡村举荐和地方选仕权力，导致士人和庶民之间以及门第高低之间形成了一种严格划分的社会结构，即“上品无寒门之士，而下品亦无世族之才”。此外，由于机构重复且效率低下，出现了“十羊九牧”的现象，即许多优秀人才无法得到合适的职位。因此，这种推荐制充满了问题，并逐渐暴露出了积弊。这促使隋朝当局进行了一系列改革措施，最终废除了九品中正制并建立了科举考试制度。
3、隋朝初期设立的科举考试系统虽然处于试点阶段，但它将地方荐举与中央考试相结合，为后来发展奠定了基础。在开皇七年（587年），每年各州可以推荐三名贡生参加京城的考试，如果成绩优异，则能够获得秀才称号。到了十八年（598年），随着考核内容丰富化，将其分为两科：志行修谨和清平干济。当时，只有五 品以上京官或地方总管、刺史才能对考生的表现进行推荐。而随着时间推移，当时还设立文武五品及以上级别的人员参与推荐，并规定只要考生有一项特长即可被录取。此外，还增加了进士科，用诗赴和策略作为评价标准。这是确保科举制度稳固发展的一个重要里程碑。
标签：
商朝皇帝与名人
