我想知道科举制是何时创立的。据历史记载，科举制始于隋朝。在隋朝之前，中国古代官吏选拔制度各代有所不同，但荐举任官的制度一直占有一席之地。魏晋南北朝实行“九品中正制”，世家大族控制着乡举里选，使得仕途被他们垄断。评判士人和选拔官吏时，他们强调士庶之分和门第高低，形成了“上品无寒门，下品无世族”的局面。此外，由于机构重叠，工作效率不高，有时候会出现“官多民少，十羊九牧”，即使清理优秀人才也难以找到合适的人选，这些问题都暴露了推荐制度的弊端。
隋朝建立后，对这些问题进行了改革，将废除九品中正制，并设立新的科举考试体系。在开皇七年（587年），每年各州可以推荐贡士三人入京参加考试，如果成绩优异，就能获得秀才称号。十八年（598年），更进一步将考试分为不同的科目，当时共设志行修谨、清平干济两科，只有京官五品以上和地方总管、刺史才能进行推荐考核。
随着时间的推移，即位后的隋炀帝扩大了这套考试系统，让其包括文才、武艺、品德、治能等方面的十个科目，并由文武五品以上的官员以及地方长官来进行选拔。只要考生在某一方面表现出色，都有可能被录取并根据成绩升职。此外，还特别设立了一种名为进士科的考试，用诗赴和试策来评价考生的水平。这标志着科举制度正式确立。
通过这样的改革措施，隋朝成功解决了过去荐举制度中的许多问题，为后来的唐宋时期奠定了坚实基础，从而影响深远地塑造了中国封建社会末期到明清初年的政治格局。不过，我个人认为，无论是哪一种选择，最重要的是能够公平公正地识别人才，并且给予他们应有的发展空间，不仅对于个人的成长，也对整个社会来说都是极其重要的事情。如果你对这个主题感兴趣，可以查看一些历史网站，它们提供丰富的信息和资源，可以帮助我们更好地理解这一段历史背景及其对当今社会产生的一些启示或反思。
