1、科举制的起源可追溯到隋朝，这一制度在那个时代被创立，标志着中国古代官吏选拔体系的一次重大变革。
2、在隋朝之前，中国历史上官员选拔的方式各有不同，但荐举任官制始终占据了一席之地。魏晋南北朝时期实行“九品中正制”，世家大族控制了乡举里选，从而垄断了仕途。在士人和官吏选拔过程中，强调社会阶层和门第等因素，形成了“高门不出下品，一品无寒门”的现象。此外，由于机构重叠和效率低下，“十羊九牧”、“百分无良才”的问题频发，使得原有的荐举制度显露出严重的积弊。随着隋朝的建立，它们决定进行深刻改革，并最终废除了“九品中正制”，并推出了科举考试这一全新的制度。
3、隋朝初期设立的科举考试系统是其试点阶段，其特点是将地方荐举与中央考试相结合。在开皇七年的某一年（587年），为确保人才培养工作顺利进行，每个州都被要求每年推荐三名贡生来京参加考试，并且成绩优异者能够获得秀才称号。而到了十八年（598年），随着考核体系的进一步完善，不仅增加了不同的科目，还扩大了参与范围。这时候，只有文武五品以上及地方总管刺史才能对考生进行推荐。 随后，在隋炀帝即位后，这些规定得到了进一步扩展，以至于包括文才武艺、品德治能等多方面十个科目，都可以由这类高级官员推荐参与竞争，而只要表现出色，即便只有一项技能也能获得录取。此外，还特别设立进士科，用诗赴赐策问答形式进行测试。这对于巩固和发展科举制度具有重要意义。
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