在历史长河中，元朝作为一个跨越多个民族、文化和宗教的帝国，其政治制度之复杂性令人瞩目。它不仅继承了前辈国家如大理国和西夏的部分制度，而且还融合了蒙古部落传统的管理方式。此外，元朝也进行了一系列政治体制改革，以适应其庞大的领土面积和多样化的人口结构。在这一过程中，与蒙古部落内部矛盾问题成为元朝需要面对的一个重要议题。
首先，我们要了解的是，在蒙古建立帝国之前，整个草原地区并没有一个统一的政治体系。各个氏族之间存在着复杂的联盟关系以及不断变动的情报网络，这种情况下，对内治理是一个极为艰巨的问题。忽必烈即位后，他试图通过设立中央集权政府来解决这些问题，而这就需要对现有的政治制度进行重大改革。
在这一点上，可以看出忽必烈对于政治体制改革有着深刻认识。他知道，要想维护中央集权，就必须削弱地方势力的力量，同时加强中央政府对于地方官员的控制。这就是为什么他会推行察罕制度，即任命亲信担任地方行政长官，并直接向皇帝负责，而不是由当地贵族或家族掌控。
此外，为了更好地处理与蒙古部落内部矛盾的问题，还出现了宦官专政的情况。当时宦官们往往因为其身处宫廷核心而拥有更多机会去影响决策，他们通常能提供给皇帝忠诚且可靠的情报，为避免宫廷政变提供保障。但同时，也可能导致宦官过度集中权力，从而引发腐败和不公正的事态发生。
除了以上措施之外，元世祖忽必烈还积极推广科举考试，这一政策同样具有重要意义。通过科举考试选拔人才，不仅能够减少因家族背景所造成的人才短缺，还能够培养出忠于中央集权的一批知识分子，从而进一步巩固中央政府的地位。
然而，即使如此，不断变化的地缘战略、经济发展以及社会结构等因素，都会对这种系统产生压力。在边疆地区尤其如此，因为那里居住着不同的民族群体，有时他们甚至是不愿意被纳入到汉人或其他非本地人口构成的大型帝国之中的。此时，元政府便采取了一些特殊的手段来管理这些区域，比如实行屯田制，让边疆居民定期服役以换取土地使用权，以及实施赋税优惠政策以鼓励移民等方式，以缓解局势并保持稳定。
综上所述，当我们探讨 元朝是如何处理与蒙古部落内部矛盾的问题的时候，我们可以看到忽必烈及其后继者尝试通过各种手段来解决这一难题，其中包括但不限于：推行察罕制度、限制地方势力、推广科举考试以及在边疆地区实行特殊管理策略。而随着时间流逝，这些措施既有助于维护国家稳定，也揭示了当时人们对于如何平衡不同利益集团之间关系以及有效治理庞大帝国的心智努力。
