明代皇帝多数具有良好的政治素养和治国能力，他们不仅能够处理国家大事，还能亲自出征，巩固边疆。例如，明太祖朱元璋、明成祖朱棣、明英宗朱祁镇等都曾亲征南方农民起义军，并成功平定了动乱。此外，如明仁宗朱高炽对内重用贤臣，对外修建长城加强防御，为国家稳定提供了坚实基础。
明代政府设有严格的官僚体系，分为九卿和三法司等机构。这些制度在一定程度上保证了行政效率，也使得中央集权得到有效维护。这一点体现在于朝廷中设立了一系列监察机构，如锦衣卫、都察院等，以便监督官员行为并防止腐败现象的蔓延。在这种情况下，即使是有能力的皇帝也难以个人独断专行，因为各种制约机制在一定程度上限制了他们个人的欲望。
但是，这种制度虽然在一段时间内保持着国家稳定，但随着时间推移，其弊端逐渐显现。首先，是官僚体系过于庞大而复杂，使得决策过程缓慢且容易受到利益集团干预。此外，由于选官标准主要基于考核成绩及推荐关系，不够注重实际工作表现，这导致很多地方官员缺乏应有的责任心和本地化管理能力。
另一个问题是财政政策上的困境。在经历了一系列战争之后，明朝面临巨大的财政压力。而为了满足战争开支以及对手工艺品需求（如瓷器）的出口所需资金，大量铅银被挪作他用，最终导致货币贬值，加剧了通货膨胀问题，同时影响到社会经济结构，使得生产力增长受限。
最后，在文化教育方面尽管也有所发展，比如科举考试制度确保了一定的文化人才供给。但由于科举选拔标准偏向书生知识，而忽视其他技能如农业技术或商业经营技巧，因此培养出的才子往往不能直接应用于实践解决实际问题。此外，由于学术界对于传统儒家思想过度强调，对新思想、新科技的接受度较低，也阻碍了社会进步与创新。
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