我想回顾一下科举制的历史。它始于隋朝，之前的官吏选拔制度各代有所不同，但荐举任官制一直占据重要地位。在魏晋南北朝时期，他们实行了“九品中正制”，世家大族控制着乡举里选，垄断了仕途。他们在评判士人和选拔官员时强调士庶之分和门第高低，这导致了“上品无寒门，下品无世族”的局面。此外，由于机构重叠，人浮于事，一些地区出现了“官多民少，十羊九牧”，而其他地方则出现了“清干良才，百分无一”的问题，使得荐举制度的弊端显而易见。
隋朝建立后，它进行了一系列改革，并且废除了九品中正制，最终创立了科举考试。这是通过地方推荐与中央考试相结合的初级阶段。在开皇七年的规定中，每年各州可以推荐三名贡士到京城参加考试，如果成绩优异，就能称为秀才。而在十八年的时候，他们又增加了一些新的科目，比如志行修谨、清平干济两科，只有京城五品以上的文武官员以及地方上的总管和刺史才能推荐考生参加。
随着时间的推移，即使是隋炀帝即位之后，也进一步扩展了这些科目的范围，不仅包括文才、武艺、品德和治理能力等方面，还要求由五品以上的文武官员来进行推荐，并且只要一个人有一技之长，就可以被录取并升职。此外，他们还设立了一种叫做进士科的地方，用诗赋和试策这样的方式来进行考试，这对于确立科举制度至关重要。
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