在隋朝之前，中国古代官吏选拔制度各有不同，但荐举任官制始终占据重要地位。魏晋南北朝奉行“九品中正制”，世家大族把持乡举里选，垄断仕途。品评士人、选拔官吏时，强调士庶之分和门第高低，形成“上品无寒门，下品无世族”的局面。加之机构重叠，人浮于事，使荐举积弊暴露无遗。
隋朝立国后果断进行改革，废除九品中正制，并创立了科举考试。这一制度初创阶段为地方荐舉与中央考试相结合。在开皇七年（587），定每年各州荐舉贡士3人入京考试，其成绩优异者称秀才。在十八年（598），分科考试，当时仅设志行修谨、清平干济两科，由京官五品以上和地方总管、刺史荐舉考生。
隋炀帝即位后，将这一制度扩大，为包括文才、武艺、品德、治能等方面十科，由文武五品官以上荐舉考生，并规定有一艺可取即应采录。此外，还设进士科，用诗赴和试策进行考试。这是科举确立的重要标志。
从这些历史成语背后的故事中，我们可以看出，每一个成语都承载着深厚的文化底蕴和丰富的人物情节，它们不仅仅是一些简单的词汇，更是连接我们与过去的一座桥梁，让我们能够感受到那段历史的脉动。
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