科举制的神秘诞生何时？揭秘历史的迷雾
在隋朝，科举制悄然初见光明，开启了中国古代官吏选拔制度的新篇章。然而，在此之前，各代都有着不同的官吏选拔制度，但荐举任官制一直占据着重要地位。魏晋南北朝奉行“九品中正制”，世家大族把持乡举里选，使得仕途被他们垄断。品评士人、选拔官吏时，不仅强调士庶之分和门第高低，还形成了“上品无寒门，下品无世族”的局面。
隋朝立国后，对这些积弊进行了彻底改革，废除了九品中正制，并创造性地推出了科举考试。这一系统是由地方荐举与中央考试相结合的，是科举制初创阶段的一次尝试。在开皇七年（587），每年各州都要推荐贡士3人入京考试，这些成绩优异者称为秀才。在十八年（598），分科考试开始进行，当时设志行修谨、清平干济两科，由京官五品以上和地方总管、刺史荐舉考生。
随着时间的推移，隋炀帝即位后，将这套制度进一步扩大和完善。他不仅增加了十个不同领域的科目，如文才、武艺、品德等，也规定了一旦考生有一项才能，就可以被录用，并且根据其才能来升迁。此外，还特别设立了进士科，用诗赴和策略来进行考试。这标志着 科举制确立的一个重要里程碑，为后来的千余年的学术体系奠定了基础。
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