明朝内阁制简介：明朝内阁的特点及成因分析
明朝内阁是从建文四年（1402年）至崇祯十七年（1644年）之间，皇帝咨政机构的发展。随着时间的推移，权力逐渐增大，形成了明朝行政中枢的一部分。
最初，内阁辅臣的人数不定，一人至七人不等，他们奉使出外办事，并自称为“阁部”。起初，大学士只具备顾问身份，其决策权并不大，而到了明仁宗、宣宗时期，他们的地位日益受到尊崇。随着这种变化，内阁的权力也开始显著增加。
到世宗中叶时期，如夏言、严嵩这样的大学士执掌内阁，其地位变得与宰相相当，即拥有压制六部的大能。但尽管首席大学士拥有票拟权，但他们不得不依赖于内部太监送达批红才能行使职权。这意味着首辅大学士如张居正结合冯保一样，与宦官合作来执掌大政。
那么，我们来探讨一下明朝内阁制有哪些特点：
一、长期存在但未取得法定的地位
自永乐开始，每代皇帝都在不同程度上将重大的政治事务交给了内阀。但由于他们害怕违反祖制，因此始终没有让它成为中央一级正式的行政机构。因此，这导致了其进展缓慢且没有法定的地位。
二、与皇权之间矛盾重重
虽然有时候会出现像严嵩和张居正这样显赫的人物，但他们往往是在某种情况下临时接管政府。在许多情况下，由于缺乏实际政治经验和对民众疾苦了解不足，对国家事务无法提出有效建议。而且，由于它们通常来自翰林院，它们缺乏真正参与政策制定的机会。
三、受司礼监影响深刻
在这个系统中，虽然票拟权限归属于內閣，但批准權則屬於司禮監，這導致了一種既競爭又協調之間矛盾。这種雙軌制度意味著內閣難以與司禮監抗衡，而兩者的權力大小也取決於皇帝對他們兩者偏好。這導致了一個長期激烈爭奪權力的局面，其中一個最好的例子就是刘瑾和魏忠贤時候他們被宠信，那么就會完全控制內閣權力；而當他們失勢後，就可能出現張居正或嚴嵩這樣的人物成為實際上的執政者。
综上所述，无论如何看待，都可以得出结论的是，在整个历史过程中，无论是作为一个咨询机构还是作为一个实质性的政治力量，不断演变中的这一体系一直处于一种微妙平衡之中，其中任何一方过度强调都会引发更广泛范围的冲突，最终导致整个体系崩溃。在这方面，可以说朱元璋废除丞相制度是一种成功举措，因为他成功阻止了任何潜在威胁他的统治力量产生。这也是为什么无论后来的君主如何尝试改变这个体系，他们都无法避免陷入与此类似的情况，从而不可避免地导致帝国最终灭亡。
