宋代官员阶层与职权之研究
在宋朝，官职体系十分完备和严格，它不仅体现了当时的行政管理水平，也反映了社会等级制度。宋朝官职可以分为九卿、中央六部及地方政府等几个部分。
九卿是中央政府的最高决策机构，其成员由皇帝亲自任命，负责处理国家大事。例如，中书令是最高文职官员，其下设有中书舍人，他们辅助中书令处理政务。此外，还有门下侍郎、尚书左仆射等高级官员，他们也扮演着重要的角色。
中央六部则是实施行政管理的主要部门，它们分别是吏部、户部、礼部、三司使（包括盐铁使）、兵部和工部。这六个部门各自负责不同的领域，如吏部掌管人事考核；户部主管财税收支；礼部负责宗教祭祀事宜；三司使监督盐铁实业；兵 部管理军事；工 部掌握工程建设。这些部门之间相互配合，以确保国家机器正常运转。
地方政府则分为路府和州县两级。路府通常位于省会附近，由知府或制置司统领，而州县则更小，更贴近民众，由知州或丞统治。在这一层次上，不同地区可能会出现一些特定的官职，比如边疆地区可能设置都督府或行省，并派遣节度使来管理，这些都是为了应对特殊情况而设立的特殊官位。
除了正规的正式官职外，宋朝还有一种非正规但极其重要的地位，那就是私家秘书，即宦者系统。这一系统由皇室及其贵族所拥有的私人秘书组成，他们参与政策讨论，有时甚至能影响国政。在宦者系统内部，还存在着更加复杂的人际关系网，其中充满了权力斗争和利益交换。
总之，宋朝官方结构庞大而精细，每一个环节都有其明确的任务和权限，这对于维护国家秩序至关重要。但同时，这种严密控制也导致了一系列问题，如腐败现象频发，以及权力过于集中导致无法有效地响应不同地区的问题。此外，在这样的体制下，对普通百姓来说，上升通道非常狭窄，只有少数幸运儿能够通过科举考试进入仕途，从而改变命运。而对于那些未能进入仕途的人来说，则只能默默承受生活中的苦难，与这个高度集中的政治体系保持距离。
