在中国历代的帝制时期，无论是由皇帝亲自统治还是通过代理人进行统治，皇位继承的问题一直是一个核心议题。尤其是在宋朝，这一时期实行了以宰相为首的“丞相制度”，即将最高行政权力授予宰相，以辅助或代理皇帝进行国家事务。这一制度虽然在一定程度上解决了当时中央集权难以实现的地方，但同时也带来了新的问题，如何处理皇位空缺和相关人的排列问题。

首先，我们需要明确的是，在中国古代历史上，除了直接传承至子孙外，还有其他几种方式来确定继承者，比如选立、册封等。在宋朝，由于没有明确规定后嗣的法度，一旦发生皇位空缺，就会出现多方争夺的情况。例如，当一个君主去世而没有男性后裔或者太子不符合资格的时候，这时候就需要通过其他途径来决定接班人。

对于这种情况下的解决方案，可以从几个方面入手：

宗室成员的地位排序：在这个过程中，通常会考虑到各个宗室成员的地位和资历作为参考。这些地位排序往往基于他们与前任君主之间的血缘关系，以及他们所担任过的官职等因素。此外，他们可能还需要通过考试或者竞争来证明自己的能力和适应性，以便被视为合适的人选。

政治势力的影响：由于宰相制度下宫廷内阁对国政拥有很大的影响力，因此政治势力的支持也是一个重要因素。当有人提出自己成为新君的时候，他们可能会试图获得宰相或其他高级官员们的支持，以此增加自己的候选资格。

民意和社会稳定：为了维护社会秩序并赢得民心，不同的人选择作为新君候选人时，都会考虑到这一点。如果某个人具有广泛的人望，那么他更有可能被视作合适的人选，因为这可以帮助巩固他的统治基础，并减少反抗的情绪激化。

法律规范与道德标准：尽管法律规范并不完善，但宋朝仍然有一套基本原则指导着这一过程，比如尊重先王遗令、遵循礼教准则等。这意味着决策者必须根据既有的文化价值观念来做出选择，而不是仅凭个人利益或权力欲望。

历史经验与智慧：历史上的许多例子都显示出，对于这样的困境，有些决策者能够运用他们丰富的经验和智慧，从而找到最适宜的一种解决方案。而且，这些决策往往不是单独完成，而是经历了一系列复杂的心理战术、谈判甚至是暴力冲突，最终达到目的的一步步过程。

国际环境与外交考量：如果涉及到边界争端或者外部威胁，那么国际形势也可能成为决定新君身份的一个关键因素。在这种情况下，与邻国友好关系或结盟，以及展现强大军事力量都是非常重要的手段之一，它能帮助新的领导层稳固其地位，同时保护国家安全。

总之，在宋代理制度下面临皇位空缺的情况，每一次挑选新君都是一场博弈，其结果受到多种因素共同作用，其中包括但不限于宗室成员的地位排序、政治势力的影响、民意和社会稳定的考量、法律规范与道德标准以及历史经验与智慧，以及国际环境与外交考量。这些不同元素不断互动形成了一张错综复杂的地缘政治格局，使得每一次变革都充满了不可预测性。但正因为如此，也使得中国历代 排列顺序成为了研究古代史学家们长期关注的话题之一。