1、科举制度源起于隋朝的革新之手。
2、在隋朝之前，中国古代官吏选拔体系各朝各代有所不同，但荐举任官制始终占据重要地位。魏晋南北朝时期实行“九品中正制”，世家大族控制乡举里选，垄断仕途。士人评定与官吏选拔时，强调士庶界限和门第高低，形成了“上品无寒门，下品无世族”的格局。由于机构重叠和人才过剩，“十羊九牧”、“百分无一”的问题频发，使得荐举体制的弊端显而易见。隋炀帝上台后，以改革为契机，将九品中正制彻底废除，并创立了科举考试制度。
3、隋朝初期的科举考试属于试点阶段，将地方荐举与中央考试相结合。在开皇七年（587年）设定规则，每州每年向京城推荐贡生3名进行考核，他们若表现突出便可授予秀才称号。而到了十八年（598年），随着制度的完善，便进一步划分为志行修谨、清平干济两科，并由京官五品以上及地方总管、刺史等推荐参与竞赛。此后，当隋炀帝登基，他进一步扩展了科目内容至文才武艺品德治能十科，并规定只要有一技之长即可录取，同时还设立进士科以诗赴考策论来评判。这标志着科举制度确立的一个重要转折点。
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