1、科举制度的诞生可以追溯到隋朝。
2、在隋朝之前，中国古代官吏选拔体系随着时代的更迭而变化，但荐举任官制始终占据重要地位。魏晋南北朝实行“九品中正制”，世家大族控制乡举里选，垄断了仕途。在评估士人和选拔官员时，强调士庶之间的差异以及门第高低，这导致了“上品无寒门，下品无世族”的现象。此外，由于机构重叠和过多的人力资源，使得荐举制度充满了问题，如“官多民少，十羊九牧”，“清干良才，百分无一”。这些问题最终暴露出了推荐制的弊端。隋朝建立后，对此进行了一系列改革，其中包括废除九品中正制，并创立了科举考试。
3、隋朝初期设立的科举考试是一个试点阶段，将地方推荐与中央考试相结合。开皇七年（587年）正式定-down，每个州每年向京城推荐贡士3名，并对其进行考试。如果考生的成绩优异，他们将获得秀才称号。到了十八年（598年），系统化为分科考试，那时候只有志行修谨和清平干济两科由五品以上京官及地方总管、刺史来推荐参与者。而当隋炀帝即位后，他扩大了范围，不仅包括文才武艺，还涉及到品德治能等方面十个科目，并且要求由文武五品以上官员来推荐参与者，同时规定只要有所特长，即使只是一个方面，也会被录取并根据能力得到提升。此外还设立进士科，以诗赋和策略试卷作为考核标准。这标志着科举制度确立的一个重要里程碑。
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