1、科举制度源起于隋朝的开皇七年
2、在隋朝之前，中国古代官吏选拔体系不断演变，但荐举制始终占据核心地位。魏晋南北朝实行“九品中正制”，世家大族控制乡举里选，垄断仕途。在评定士人和选拔官员时，强调士庶阶层的分裂以及门第等级，这导致了“上品无寒门，下品无世族”的局面。此外，由于机构重叠和人力过剩，“十羊九牧”和“百分之百不出一流才子”的问题普遍存在，使得荐举制度暴露出了严重的问题。随着隋朝建立，它采取果敢的改革措施废除了九品中正制，并创立了科举考试。
3、隋朝初期的科举考试是一个试点阶段，将地方推荐与中央考试相结合。开皇七年的规定每年各州推荐贡士三人进入京城参加考试，以优异成绩被称为秀才。十八年（598）设立分科考试，当时只有志行修谨、清平干济两科，由五品以上京官和地方总管或刺史推荐考生。在隋炀帝即位后，该体系扩展到了文才、武艺、德性和治理能力等方面十个科目，其中文武五品以上官员负责推荐，并规定只要有所特长，即可录用并根据表现升迁。此外，还设立了进士科，用诗赴问答形式进行考核。这标志着科举制度确立的一个重要里程碑。
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