《刘邦的野史：隋朝科举制何时诞生？》
在古代中国，官吏选拔制度经历了漫长而复杂的演变。从汉武帝开始实行九品中正制，世家大族把持乡举里选，再到魏晋南北朝的九品中正制，这些都形成了一种以门第高低为标准的人才选拔体系，让士人和庶民之间出现了明显的差距。
然而，在这种制度下却存在着“上品无寒门，下品无世族”的局面，同时机构重叠、人才浮动，使得荐举制度充满了弊端。直到隋朝，改革者们终于意识到了这一问题，并决定彻底改变旧有的体制。
开皇七年（587年），隋文帝定下新的科举考试规则，每年各州可以推荐贡士3人入京参加考试，这就是秀才出身。而到了十八年（598年），隋炀帝进一步完善了这套系统，将科目扩展至十个方面，并规定只要有过人的才能，即使是低等出身，也能得到提拔。这一措施极大地打破了原来社会结构中的封建壁垒，为后来的唐宋时期奠定了坚实基础。
随着时间的推移，科举考试逐渐成为确保人才流通与社会公平的一种重要手段。在这个过程中，不乏那些不按常理出牌的人物，如刘邦这样的野心勃勃之人，他们利用这些机会一步步崛起，最终改变历史走向。但是，我们今天要探讨的问题，是当初如何创立这样一个影响深远的制度？
答案似乎隐藏在那条既古老又新颖的小路上，那是一条被岁月洗礼后的道路，它见证了多少英雄豪杰，但同时也承载着一份未解之谜——科举制何时正式成立？让我们一起踏上这段历史旅程，看看是否能找到答案。
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