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科举制何时创立探秘40种古代文人生活图片

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我想知道科举制是何时创立的。据历史记载,科举制最初是在隋朝的时候正式成立的。

在隋朝之前,中国古代选拔官吏的制度每个朝代都不一样,但推荐和任命官员的制度一直非常重要。在魏晋南北朝时期,他们实行的是“九品中正制”,这个制度下,世家大族控制着乡村和地区的人选,这样一来,他们就把握了仕途的钥匙。评估士人的品质和选拔官员的时候,他们特别重视出身高贵或者低微,以及家族地位,这导致了一种现象,即上等人选里几乎没有寒门子弟,而下等人选里则很少有世家子弟。这意味着社会上的优秀人才往往难以被发现或利用。而且,由于机构设置过多,而且人手不足,所以出现了“太多官职而民力不足”的问题,也就是说,每个地方都需要很多士兵来维持治安。但实际上,大部分时候并没有这么多可用的人才,因此选择良才变得异常困难。

随着时间的推移,这些问题越发严重,最终在隋朝建立之后,一系列改革措施得到了实施。在开皇七年(587年),他们设立了一个新的选拔体系,每年各州都会推荐3名贡献人物到京城进行考试,如果表现优异,就可以获得秀才称号。在十八年的某一年,还进一步细化为不同的科目进行考试,那时候共有两个科目:志行修谨、清平干济。这两科由五品以上京官以及地方总管、刺史负责推荐考生。

隋炀帝登基后,他对这一体系进行了扩展,使其包含文艺、武艺、品德、治理能力等方面十个不同的领域,并要求文武五品以上级别的人员参与荐举,同时规定只要能够展示一种才能,就能被录用,并且会根据成绩不断提升。此外,还特别设立了一项进士考试,用诗歌作文和策略分析来考核。这标志着科举制度正式确立的一步。

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