我想回顾一下，科举制的起源其实可以追溯到隋朝。在那之前，中国古代官员选拔制度每个朝代都有所不同，但推荐和任命官职的制度一直扮演着重要角色。魏晋南北朝时期实行“九品中正制”，世家大族控制了乡村的举荐和地方选举，从而垄断了仕途。评判士人、选拔官员时，他们强调的是士人的出身和门第高低，这导致了一个局面，即“上品无寒门，下品无世族”。此外，由于机构重复分散，工作效率不高，有时候还存在“十羊九牧”、“清干良才百分之零”的问题，这些都是推荐制存在的问题。
隋朝建立后，它们采取了一系列改革措施来解决这些问题，比如废除了九品中正制，并创立了新的科举考试体系。在开皇七年（587年），他们决定每年各州推荐贡献社会的人物3名进入京城进行考试，如果成绩优秀，就能获得秀才称号。到了十八年（598年），他们进一步细化为不同的科目考核，当时设立了志行修谨、清平干济两科，只有京城五品以上官员以及地方总管、刺史才能对考生进行推荐。
随着隋炀帝即位，他进一步扩展了科举制度，使其包括文才、武艺、德行与治理等多方面的考核，并由文武五品以上的官员及地方长官负责推荐。此外，他规定只要有一项才能就可被录用，并且根据能力逐步升迁。此外，还特别设立进士科，以诗赋和试策作为考试内容。这标志着科举制度得到了正式确立。这就是我对这段历史的一个理解。
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