1、科举制的起源可以追溯到隋朝。
2、在隋朝之前，中国古代官吏选拔制度经历了多次变迁，但荐举任官制始终占据重要地位。魏晋南北朝实行“九品中正制”，世家大族控制着乡举里选，这导致仕途被他们垄断。评判士人和选拔官员时，强调了士庶之分和门第高低，从而形成了一种局面，即上层社会没有寒门出身的才俊，而下层则没有世家出身的人物。同时，由于机构重叠，出现了“官多民少，十羊九牧”以及“清干良才，百分无一”的情况，使得荐举制度内部问题凸显。不久后隋朝建立后，便进行了一系列改革措施，一方面废除了九品中正制，一方面创立了科举考试系统。
3、隋朝初期的科举考试是一个试点阶段，它结合了地方推荐与中央考试。这项制度自开皇七年（587年）开始，每年各州推荐三名贡生来京参加考试，并且成绩优秀者获得秀才称号。而到了十八年（598年），将考试划分为不同的科目，当时仅有志行修谨和清平干济两科，其推荐考生的是京官五品以上以及地方总管和刺史。此后随着隋炀帝即位，他扩大了这套制度，使其包括文才、武艺、品德和治理能力等方面十个不同科目，并由文武五品以上的官员负责推荐。在这一体系中，只要考生有一项优异表现，就会被录用，并根据表现升职。此外，还设立了一种进士课程，其中通过诗赋和策略测试来评估考生的水平。这标志着科举制度正式确立。
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