1、科举制的起源可追溯到隋朝，这一制度在那个时代被创立，标志着中国古代官吏选拔体系的一次重大变革。
2、在隋朝之前，中国历史上官员选拔的方式各有不同，但荐举任官制一直占据了重要的地位。魏晋南北朝时期实行“九品中正制”，世家大族控制着乡举里选，从而垄断了仕途。在这个制度下，士人和庶民之间存在明显的分裂，并且强调门第高低，对于选拔官吏持有偏见，因此形成了“上品无寒门，下品无世族”的现象。此外，由于机构重叠和人员过多，使得推荐制度充满了腐败和不公，如“官多民少，十羊九牧”、“清干良才百分无一”。隋朝建立后，不顾这些弊端，大刀阄裁进行了一系列改革，最终废除了九品中正制并创立了科举考试系统。
3、隋朝初期设立的科举考试虽然只是一个试点阶段，但它为将来发展奠定了基础。在开皇七年（587年），隋文帝就规定每年各州必须荐送贡士三人到京城参加考试。如果考生成绩优异，就能获得秀才称号。而到了十八年（598年），随着科举制度的进一步完善，便出现了两科考试，即志行修谨与清平干济。这两个科目由京官五品以上以及地方总管、刺史负责荐选考生。随后，在隋炀帝统治时期，这个系统又得到扩展，将包括文才武艺、品德治能等方面共计十个科目，而这一次更是要求文武五品以上级别的人员参与推荐，并规定只要有一项才能即可被录取，同时还允许根据个人能力迅速提拔。此外，还特别设立进士科，用诗赴策作为竞赛标准。这标志着科举制度走上了巩固其地位之路。
标签：
商朝贸易与经济
