1、科举制度的起源可以追溯到隋朝。
2、在隋朝之前，中国古代官吏选拔的方式各有不同，但荐举任官制一直扮演着重要角色。魏晋南北朝实行“九品中正制”，世家大族控制乡举里选，垄断仕途。在选拔士人和官吏时，强调士庶之分和门第高低，使得形成了“上品无寒门，下品无世族”的局面。此外，由于机构重叠和人浮于事，加上存在“官多民少，十羊九牧”，“清干良才，百分无一”的问题，使得荐举制度暴露出了严重的问题。隋朝建立后，一系列改革措施被采纳，其中包括废除九品中正制，并创立了科举考试。
3、隋朝的科举考试是在其初期阶段，对地方推荐与中央考试进行结合。开皇七年（587年）正式设定，每年各州需推荐贡士3名进入京城参加考试，以成绩优异者获得秀才称号。而到了十八年（598年），分科考试开始实施，当时仅设志行修谨和清平干济两科，由五品以上京官或地方总管、刺史推荐考生参与。随着时间的推移，即位后的隋炀帝进一步扩大了范围，将文才、武艺、品德以及治能等方面都包含进来，并由文武五品以上官员进行推荐，同时规定只要具有一技之长即可被录取，而且会根据表现迅速提拔。这标志着科举制度确立的一个关键时刻。此外，还设置了一种新的进士考核方式，即通过诗赋和试策这两项内容来测试考生的能力，这对于未来科举制度发展具有重要意义。
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