接下来，为大家分享的是中国第一个光辉：明朝内阁制度，权力的巅峰之谜？希望以下内容能帮助大家更好地了解明朝内阁。明朝是我汉族建立的最后一个封建王朝，明朝开创了许多先进的制度，今天带大家了解明朝的中央机构——内阁制。

从秦始皇统一华夏，建立秦朝，中央政权组织形式，就出现丞相这一个官职。后面的历代虽然称呼有所区别，但一直有丞相这个官职，而且赋予了丞相很大的权利（地位和权利仅次于皇帝，主要协助皇帝处理政事）。到了明朝，最开始也设置了丞相，一直到胡惟庸案件之后，朱元璋废除了丞相制度，使得六部尚书只对皇帝负责，使得皇帝的权力空前的强化，但是也导致了皇帝工作负担急剧增加。朱元璋是个勤政皇帝，还能忍受，这就势必需要一个机构来承担起丞相这个职位责任来，因此，在这种背景下诞生了内阁制度。

雏形期：明惠帝朱允炆建文四年（1402年）设置内阁。在最初阶段，只是负责向皇帝提供咨询的机构。而且，由翰林院选拔出的高素质人才充当私人顾问，其品级较低，不直接参与政权，对其权限较小。

发展壮大期：随着时间推移，从成祖朱棣之后、仁宗朱高炽继位时期，以及三杨杨士奇、杨荣、杨傅等人的入阁，他们不仅被重用而且影响深远，这使得内阁成员逐渐成为真正具有实权的人物。此时其主要作用是“拟票”，即对于六部和地方上呈送奏章进行批阅并给出合理化建议，用小纸票写上，并贴在奏章上由通政司汇总，再呈报给皇帝过目批阅。

成熟期：景泰年间，由吏部尚书王文进驻内阁称为大学士，此时大学士成员主要来源于六部尚书以及其他有实权官员中选拔。这就让他们成为了真正实行政策执行的人选，而且开始将内部管理改造成与外界联系紧密，让其成为真正掌握国家大计的人。此时它们的地位甚至超过了六部，将六部职责归入自己处理，然后再向国君报告。这期间产生了一些极具影响力的首辅，如夏言、严嵩、徐阶等，他们虽然名义上的头衔只是“首辅”或“次辅”，但实际拥有宰相之威望及权限，有时候甚至超越宰相。但是在此之前，它们并不直接参与政府运转，而现在则进一步扩展至推荐官员领导指挥六部监督各级地方大员决策国家重要事务等方面。

顶峰期：经过嘉靖、隆庆两代的发展，在万历早期达到顶峰。张居正不仅因为他的卓越能力而获得尊崇，他还通过他在政府中的推动引发了一系列改革，这使得他几乎如同现代首相同样地位，即近似于现代政治体系中的首脑角色。而整个系统似乎已经形成类似现代政府结构，其中张居正扮演着类似今日行政部门领导者的角色。

内阁制度的作用：

明末以后的年代里由于不断增强的手续效率。

由于连续几个世纪以来都有这样的体制，所以能够确保无论何种情况下都能维持国家机器运行。

这样的体制有效限制了单个个人尤其是国王可能犯下的错误，因为它降低了单个人物对整个社会稳定的影响力。

因此，我们可以看出，无论是在雏形还是成熟阶段或者达到顶峰，都有一系列清晰可见的事例显示出了这一制度如何影响和塑造历史，同时也展示出了它在维护国家稳定性以及促进社会发展方面所扮演的一席之地。