在中国历史上，皇位继承问题往往是国家大政方针之一。尤其是在清朝，虽然由世袭制决定了皇帝的位置，但实际上每一位皇帝都必须面对如何确保自己的儿子能够顺利接班的问题。这一点在乾隆时期尤为明显。
首先，乾隆帝本身就是一个有才华且深受民心的君主，他在年轻时就展现出了极强的政治智慧和治国能力。在他登基后不久，便开始考虑到将来如何安排自己的儿子们，以确保帝国稳定发展。因此，他提前开始培养自己的几个儿子，让他们参与朝政，并逐步学习处理国家事务。
其次，乾隆帝对于家族内部权力斗争非常敏感。他知道，如果没有适当地平衡家族内部力量，不仅会影响到他的统治，还可能引发更大的动荡。为了避免这一情况，他试图通过各种方式让各个儿子的权势得到平衡，同时也注意到了某些人的潜力，将他们视为未来可能继任者的候选人。
再者，在这过程中，也有人因为各种原因而被排除出继承人的行列，比如健康状况或者性格上的缺陷等。而那些被认为有潜力的孩子则会受到特别关注，他们通常会被送到偏远的地方作为王爷或郡王，以便进一步锻炼和测试他们的能力。
此外，对于外界因素也不能忽视。随着时间推移，一些外部势力开始对清朝产生威胁，这使得乾隆不得不更加重视军事方面的人才培养，以及与各地方官员之间的关系建立。此时，那些表现突出的亲生儿子自然成为了他眼中的理想接班人。
最后，当乾隆即将退位的时候，他选择了最为得意的一名儿子，即嘉庆帝作为他的正式继任者，而其他几个兄弟则获得了相应的地位。但无论如何，最终还是只有一个可以真正掌握最高权力的人物，这也是所有这些努力所追求的一个结果。
综上所述，乾隆对待自己儿子的态度既充满了爱，也充满了冷静计算。他清楚地认识到，只有正确处理好这一点才能保障整个帝国长期稳定繁荣，因此他付出了巨大的努力去做出最好的决策，无论结果如何，都体现了一代伟君留给后世的一份宝贵遗产。
