1、科举制的起源可追溯到隋朝，这一制度在那段历史时期被正式确立。
2、在隋朝之前，中国古代选拔官吏的方式各有不同，但荐举任官这一制度一直扮演着重要角色。魏晋南北朝期间实施了“九品中正制”，世家大族掌控乡举里选，使得仕途被他们所垄断。评估士人和选拔官员时，强调了士庶之间的差异以及门第等级，以至于形成了一种现象，即“上品无寒门，下品无世族”。此外，由于机构重叠和人数过多，“官多民少，十羊九牧”、“清干良才，百分无一”的问题频发，使得荐举制度暴露出了严重的问题。随着隋朝建立，它进行了一系列改革，最终废除了九品中正制，并创造了科举考试体系。
3、隋朝初期的科举考试是其发展阶段的一部分，它结合了地方推荐与中央考试。此前，在开皇七年（587年），每个州都被要求每年推荐三名贡生进入京城参加考试，如果成绩优异，就可以获得秀才称号。在十八年的某一年（598年），科目系统化，当时只有志行修谨和清平干济两科可供选择。这两个科目的考生由五品以上京官或地方总管及刺史来推荐。而当隋炀帝即位后，他扩大了这套系统，将文才、武艺、品德和治能等方面纳入十个不同的科目，并规定由文武五品以上官员来推荐考生，只要表现出一项才能，就会得到录用。此外，还设立了进士科，用诗赋和试策作为考核标准。这标志着科举制度正式落地运行。
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