1、科举制的起源可追溯到隋朝，这个制度在那时得到了正式的确立。然而，在隋朝之前，中国古代选拔官吏的方式各有不同，但荐举任官这一制度始终占据了重要的地位。在魏晋南北朝时期，实行了九品中正制，这一制度使得世家大族控制了乡举里选，从而垄断了仕途。选拔士人和官吏时，强调士庶之分和门第高低，因此形成了一种“上品无寒门，下品无世族”的局面。此外，由于机构重叠和人浮于事，还存在“官多民少，十羊九牧”，“清干良才，百分无一”的问题，使得荐举制的问题日益显著。随着隋朝的建立，它进行了一系列改革，并最终废除了九品中正制，为科举考试开辟了道路。
2、隋朝初期设立的科举考试是一种结合地方荐举与中央考试机制的新型选拔体系。在开皇七年的某一年（587年），该制度被正式定-down，每年各州都要推荐3名贡士进入京城参加考试，并获得优异成绩的人将会被授予秀才称号。而到了十八年（598年），这个系统进一步发展，以志行修谨、清平干济两科为基础。当时，只有京官五品以上或地方总管、刺史等人才有资格推荐考生参加考试。随着隋炀帝即位，他进一步扩大了这一制度，将其扩展到包括文才、武艺、品德以及治能等方面十科，并且规定只要有一技之长，即可被录取并根据才能得到升迁。此外，还设立进士科，该科通过诗赋和试策来进行考试。这标志着科举制度走上了正确轨道，为后来的发展奠定了坚实基础。
标签：
商朝文化与艺术
