我想回顾一下科举制的历史。它始于隋朝,之前的官吏选拔制度各代有所不同,但荐举任官制一直扮演重要角色。在魏晋南北朝时期,实行“九品中正制”,世家大族控制乡举里选,使仕途受限。士人和官吏的选拔强调门第高低,形成了“上品无寒门,下品无世族”的格局。此外,由于机构重叠和人才过剩,“官多民少”、“清干良才百分无一”的问题频发。隋朝改革后废除了九品中正制,并建立了科举考试。
在科举考试初创阶段,它结合了地方荐举和中央考试。在开皇七年(587年),每年各州推荐3名贡士参加京城的考试,他们若表现优秀,可获得秀才称号。而到了十八年(598年),考核系统更为完善,当时设立了志行修谨、清平干济两科,只有京官五品以上及地方总管、刺史才能推荐参与者。随着隋炀帝即位,他扩大了科目至文才、武艺、品德、治能等十个方面,并由文武五品以上级别的人员进行推荐,同时规定只要有一项优异就可以录取,并且根据成绩升迁。此外,还设置了一种名为进士科的测试方式,通过诗赋和试策来评估。这标志着科举制度正式确立。