在中国古代，官吏选拔制度经历了多次变迁，每一朝代都有其独特的考核和选拔方式。直到隋朝，这个曾被视为“九品中正制”与世家大族垄断乡举里选的局面才迎来了改变。
在魏晋南北朝时期，士人和世族之间存在明显的隔阂，上品无寒门，下品无世族，这种现象使得荐举制度显露出其积弊。隋文帝开皇七年（587年），为了改革这一体制，他决定废除九品中正制，并创立新的科举考试制度。
这是一项重大变革，它结合了地方荐举与中央考试，将每年的各州推荐贡士3人入京进行考试，以此来选拔秀才。在随后的几年中，隋炀帝进一步扩展这个制度，使其包括文才、武艺、品德、治能等方面十科，并规定只要有一技之长，即可被录取。这是科举制度确立的一个重要标志。此外，隋炀帝还设立了进士科，用诗赋和试策进行考试，这对于后来的学术文化产生了深远影响。
虽然这只是科举系统初步建立，但它为后来的唐宋时期奠定了坚实基础。在那个时代，最著名的文学作品如《红楼梦》、《三国演义》等，都出自于那场场激烈角逐中的学子们。而那些因竞争而成就辉煌的人物，也成为了我们今天所熟知的一部分历史名人，他们的事迹充满着悬念和趣闻，让我们不禁想象，那时候他们是如何通过这场试练，而最终走上仕途的呢？
这样一个故事，就像一扇打开时间之门，让我们窥见过去那些英雄豪杰背后的故事，也让我们思考，在这个世界上，无论时代如何变化，那些关于人才选拔的问题是否真的有所不同？
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