神秘世界100个未解之谜：科举制创始于隋朝
在古代中国的政治体系中，官吏选拔制度经历了多次变迁，直至隋朝时期，科举制正式建立。然而，这一制度的背后，却隐藏着许多未解之谜。
在隋朝以前，每个朝代都有自己独特的官吏选拔方式。魏晋南北朝时期实施了“九品中正制”，这是一种以门第和家族背景为依据来选拔人才的制度。在这种体制下，由世家大族控制乡举里选，使得仕途变得更加封闭和不公平。士人们被分为上品与下品，上品往往属于那些出身高贵，而下品则是由世家的庶民儿子占据。这导致了一种奇怪的情况，即“上品无寒门，下品无世族”。
随着时间的推移，这种制度愈发显得过时和落伍。机构重叠、人浮于事，不仅造成官位空缺，而且无法有效地发现并培养真正有才华的人才。这就是为什么到了隋朝，他们决定进行改革，并最终创立科举考试这一新系统。
开皇七年（587年），隋炀帝开始定立科举考试规则，每年各州可以推荐贡士三人到京城参加考试。如果他们表现突出，就能获得秀才称号。十八年（598年），将考试范围扩展到包括志行修谨、清平干济等十个领域，从文武五品以上及地方总管、刺史那里获取荐引名单。此外，还设立了进士科，用诗赋和试策作为考核标准，这标志着科举制度正式确立。
然而，即便如此，那些参与此次改革的人们，也没有意识到他们正在塑造一个将会影响数百年的历史。而这些历史背后的故事，以及它对中国社会产生深远影响，则成为了我们今天仍然需要探索的问题之一——神秘世界中的另一个未解之谜。
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