1、科举制度源起于隋朝的开皇七年。
2、在隋朝之前，中国古代官吏选拔体系各朝各代有所不同，但荐举任官制始终扮演着重要角色。魏晋南北朝实行“九品中正制”，世家大族控制乡举里选，使得仕途被他们垄断。评选士人和选拔官员时，强调士庶之间的差异以及门第高低，不仅形成了“上品无寒门，下品无世族”的现象，而且机构重叠，人力过剩导致了“官多民少，十羊九牧”，甚至出现了“清干良才，无一百分之五”的情况，这些都暴露了荐举制度的严重问题。隋朝建立后采取果敢措施进行改革，将九品中正制废除，并创立了一套新的科举考试系统。
3、隋朝初期的科举考试是一种结合地方推荐与中央考试的初级形式。在开皇七年的规定中，每年由各州推荐贡士三人参加京城的考试，如果成绩优秀，就能获得秀才称号。而到了十八年（598），考核内容进一步细化为志行修谨和清平干济两科，由京官五品以上及地方总管、刺史等推荐参与竞试。此后，当隋炀帝即位，他进一步扩展了科目至文才、武艺、德性和治术四方面十个领域，并由文武五品以上级别的人员进行推荐。这项改革使得只要一个人具备某一种才能，即可被录取并迅速升迁，同时还设立了一种进士科，其考核方式包括诗赋和策论。这标志着科举制度确立的一个关键时刻。
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