接下来，为大家分享的是明朝内阁制度，明朝内阁是权力的顶端么？希望以下内容能帮助大家更好地了解明朝内阁。明朝是我汉族建立的最后一个封建王朝，明朝开创了许多先进的制度，今天带大家了解明朝的中央机构——内阁制。
从秦始皇统一华夏，建立秦朝，中央政权组织形式，就出现丞相这一个官职。后面的历代虽然称呼有所区别，但一直有丞相这个官职，而且赋予了丞相很大的权利（地位和权力仅次于皇帝，主要协助皇帝处理政事）。到了明朝，明太祖建立了新的制度，最开始也设置了丞相，但之后经过权臣胡惟庸案件导致朱元璋废除了丞相制度，使得皇帝的权力空前的强化，但是也导致了皇帝工作负担急剧增加，这就势必需要一个机构来承担起丞相职位责任来，从而在这种背景下诞生了内阁制度。
雏形期：最初由朱允炆建文四年（1402年）设立，由翰林院选拔高素质人才充当私人顾问，其品级较低，不直接参与政务，对六部和地方呈送的奏章进行批阅，并给出合理建议，用小纸票写上贴在奏章上，由通政司汇总呈报给皇帝过目批阅。
发展壮大期：随着时间推移，从成祖朱棣之后，清晰可以看到皇帝逐渐将更多政治决策交由内阁处理，以杨士奇、杨荣、杨傅等为首的大臣受重用，并入阁称为“三杨”，他们对六部及地方呈送的奏章进行“拟票”工作，对国家大事产生重大影响。此时，“拟票”成为重要功能之一，即对于所有奏折提出意见并附加修改建议以供参考。
成熟期：景泰年间，由吏部尚书王文进驻内阁称大学士，此时选取来自六部尚书或其他实权官员中的人才，让他们成为真正具有实效性的岗位。此外，他们的地位不再与其他五个大学士平等，而是显著提升至拥有宰相之名但未达其全權的地位。在正德年间，再进一步发展，将其中最资深威望最高的一员命名为首辅，以此领导整个内阁。这期间出现了一系列被认为极具影响力的首辅，如夏言、严嵩、徐阶等，他们虽无正式宰相之名，却享有相当程度上的宰相之实则超过原有的宰 相之限度。而且，在这一时期里，不仅局限于“拟票”，还包括向皇帝推荐高层官员指挥六部各级地方政府人员以及参与国家政策决策等多方面功能增强。
顶峰期：经过嘉靖和隆庆两代精心打磨至万历初年的发展阶段，被视作最鼎盛时刻。在这一时代里，无论是在实际行政运作还是在理论框架中，都已然使得第一顺位的大臣——张居正在实际上接近现代意义上的首脑位置，其手中的力量可谓是非同凡响。张居正在掌舵期间实施了一系列改革措施，该阶段被誉为史无前例的人才集结体现，可见其作用与影响力何其巨大。因此，可以说这是一个内部结构完善到几乎达到现代政府标准的情境，同时也是宫廷政治最稳定繁荣的时候段落结束
总结一下：
明代初期，是雏形期，当时只是提供咨询角色，没有什么大的权限。
随着时间推移进入发展壮大期，这时候已经能够决定一些事情，比如提拔降黜。
成熟后进入成熟期，这时候已经非常重要，有些甚至比宰相还要重要，因为他们控制着大量信息流动。
最后到顶峰，它们几乎控制一切，只剩下一点点限制，那就是不能完全取代君主。但实际操作上基本没什么差别。
