一、九品文官系统
在清朝，九品文官制度是官僚体系的基础。这种制度源自汉代，但经过不断改革和完善，成为了明清时期的一个重要组成部分。每个等级对应一个不同的职位，从正一品（最高）到九品（最低），分别代表了从高到低的行政级别。正一品以下还有两种特别身份，一为公卿，一为内阁大学士，他们地位崇高，其实则比正一品还要高。
二、八股取士
为了选拔优秀人才担任各级官员，清朝实施了科举制度，其中以八股文章考试为主。这是一种非常严格的文学考试方式，每次考生必须写出四篇八股诗或文章，以表现自己的学问水平和文学才能。通过科举考试成为进士后，可以获得起步于地方的小职位，然后逐渐升迁至更高一级别。
三、六部管理国家事务
六部是清朝中央政府中最重要的一批机构，它们分别负责军机处、吏部、户部、礼部、工部和刑部等方面的事务。这些部门共同构成了国家行政机构，对于处理各种政治经济社会问题都具有决定性作用。在这里，各个层次的官员能够根据其所持有的官方职务执行相应的政策和命令。
四、高级爵位与特权
除了文职人员，还有武将们，他们通常被授予世袭性的爵位，如侯爵、大将军等，这些爵位不仅象征着荣誉，更意味着拥有土地所有权和一定数量的人口服役义务。此外，有些人因特殊贡献而获得“子孙满堂”的恩赐，即无论家里有多少儿女，都能得到政府补助，这也是体现特权的一种形式。
五、中兴之后新设衙门
随着时间推移，新的衙门出现并逐渐发挥作用，比如通政使司负责查核奏章是否合理合法；太仆寺管理皇室马匹；织造局负责制作宫廷衣物等。在这个过程中，不断增加新的岗位，为更多人提供机会，也进一步完善了整个官僚体系结构。
标签：
商朝政治制度与变革
