什么是宋朝官职？
宋朝官职，是指在北宋和南宋时期，中国政府中设立的各种官位。这些官位分为中央和地方两个层次，分别对应中央政府和各地的行政管理。从最高级别到最低级别，这些官位形成了一套复杂而严格的等级制度。
中央官职的设置
在中央政府中，主要有宰相、御史大夫、尚书省以及其他多个部门负责国家的大事决策与执行。宰相作为首辅，对皇帝负责，并主持政务；御史大夫则担任监察院长，与宰相平起平坐；尚书省则负责具体行政事务，如财政、户部等部门。
地方官职的布局
至于地方上，根据不同地区大小及重要性，可以设立刺史、太守或知州等不同的管理机构。在地方上，还有乡镇一级的小规模管理单位，由县丞或者令掌管。这些地方性的官方角色对于维护社会秩序至关重要。
官员选拔与晋升机制
官员选拔通常通过科举考试来进行，即“贡士”系统，其中包括进士科、明经科及诸多专业考試，如律学、算学等。此外，也存在因功劳被提拔为高级官员的情况，但这并不常见。大臣们之间也会因为政治斗争而发生变动，不同的人物在历史上的地位随之变化。
官权与其它社会阶层关系
宋朝时期，在整个社会结构中，吏治阶层占据了非常重要的地位。但并非所有人都能成为公务人员，一部分人依然属于农民、小商小贩或工匠。虽然这个阶层的人数众多，但他们在社会影响力方面远不如那一小撮拥有高权力的文武百余名。
宋朝末年及其衰败原因探讨
随着时间推移，尤其是在蒙古帝国入侵后，大批精英被杀害或流亡海外，使得中央集权开始崩溃。而且，由于内部矛盾加剧，以及对外政策失误，加速了整个封建王朝的覆灭。在这样的背景下，即使是那些曾经强大的京城和府县也难逃战乱破坏，最终导致了北元统一下的中华世界面临前所未有的深刻变革。
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商朝政治制度与变革
