在隋朝的创始之初，科举制就悄然诞生，它是一种全新的官吏选拔制度。然而，在它之前的中国古代，官吏选拔的方式各有不同，但荐举任官制一直扮演着重要角色。在魏晋南北朝时期，他们采用了“九品中正制”，这使得世家大族控制了乡举里选，从而垄断了仕途。这个制度强调士人和庶人的差别以及门第高低，这导致了一个局面，即上等无寒门出身，而下等则无世族背景。这一制度还存在重复机构、人才过剩、缺乏效率的问题，如“官多民少，十羊九牧”、“清干良才，百分无一”。这些问题暴露出了荐举制度的严重漏洞。
隋朝建立后，一位果敢的皇帝决定进行改革。他废除了那不合时宜的“九品中正制”，并创造了一套全新的考试系统——科举考试。这是历史上的一个转折点，它将改变中国古代文人仕途的一切。
科举考试在隋朝初期处于试验阶段，与地方推荐相结合，每年各州都要推荐3名贡士到京城参加考试。如果他们表现突出，就能获得秀才称号。随着时间的推移，这个体系不断完善。在隋炀帝统治期间，他扩大了科目范围，并规定只要考生有一技之长，即可被录取，同时也规定根据成绩升迁。此外，还设立了进士科，用诗赋和策略来考核学生。这标志着科举制度正式确立，为数千年的文人政治奠定了基础。
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商朝政治制度与变革
