1、科举制的起源可追溯到隋朝，这一制度在那个时代被创立，标志着中国古代官吏选拔体系的一次重大变革。
2、在隋朝之前，中国历史上官员选拔的方式各有不同，但荐举任官制一直占据了重要的地位。魏晋南北朝时期实行“九品中正制”，世家大族控制着乡举里选，从而垄断了仕途。评判士人的品质和选拔官员时，更是强调社会阶层和门第等因素，导致形成了一种“高门不出寒人，小门不入世子”的现象。此外，由于机构重叠且过度繁杂，使得推荐制度充满了腐败和弊端，如“人才济济却难以用”、“清理良才更是空谈”。随着时间的推移，这些问题愈发凸显。隋朝建立后，对此进行了一系列深刻的改革，并最终废除了九品中正制，并创立了科举考试这一全新的选拔机制。
3、隋朝初期设立的科举考试虽然是一个初步阶段，但它结合了地方荐举与中央考试，为后来的发展奠定了基础。在开皇七年（587年）， 隋炀帝下令每年各州可以推荐贡士三名来京城参加考试，以获得秀才称号。而到了十八年（598年），分科考试正式开始，当时仅设有志行修谨和清平干济两科，这两个科目由京城五品以上文武官员以及地方总管及刺史共同参与推荐考生。这一制度是在隋炀帝即位后得到进一步完善，其中包括对文才、武艺、品德、治能等方面进行全面考核，并规定只要有一项才能就可以被录取，而且根据成绩逐渐提升职位。此外，还特别设立进士科，将诗赋与策略试验相结合作为考核标准。这一措施对于确立并规范化科学术教育体系具有重要意义。
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商朝政治制度与变革
