《揭秘科举制的诞生：从隋朝改革到古代考试制度的成熟》
在中国古代，官吏选拔制度经历了漫长而复杂的变迁。自魏晋南北朝开始，“九品中正制”就成为权力核心，世家大族控制着乡举里选，形成了一种士庶之分和门第高低相结合的官场格局。在这种体制下，上品无寒门、下品无世族，是一种普遍存在的现象。而机构重叠又使得人浮于事，造成了“官多民少”的荒谬局面。
直到隋朝，这种弊端日益严重。为了彻底解决这一问题，隋炀帝在位期间推行了一系列深刻改革。开皇七年（587年），他废除了“九品中正制”，并创立了科举考试。这一新制度将地方荐举与中央考试相结合，每年各州推荐贡士3人入京进行考试，并根据成绩授予秀才称号。
随着时间的推移，这个初创阶段的小试牛刀逐渐成熟。一十八年的努力后，科举系统扩展至十科，从文才、武艺、品德、治能等方面全面考察人才。同时，还设立了进士科，用诗赋和策论来评判考生的才能。这标志着科举制正式确立，它不仅是中国古代政治文化体系中的重要组成部分，也为后来的文人画卷增添了一抹亮丽色彩。
但这只是故事的一角。接下来，我们将继续探索这个充满智慧和争议的大舞台上的每一个角色，他们如何通过笔墨与策略，为自己的梦想而拼搏，最终走向光芒？
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商朝政治制度与变革
