1、科举制度的起源可追溯到隋朝，这一时期标志着中国古代官吏选拔制度的重大变革。
2、在隋朝之前，中国古代官吏选拔制度各有不同，但荐举任官制始终占据重要地位。魏晋南北朝实行“九品中正制”，世家大族控制乡举里选，垄断仕途。士人及官吏的选拔和品评时强调士庶之分和门第高低，形成了“上品无寒门，下品无世族”的格局。此外，由于机构重叠和人浮于事，加上存在“官多民少，十羊九牧”，“清干良才百分无一”的问题，使得荐举制度中的弊端日益显现。在这样的背景下，隋朝采取了改革措施，以废除九品中正制为契机，并创立了科举考试这一新体制。
3、隋朝初期的科举考试虽然处于试点阶段，但它将地方荐举与中央考试结合起来，为后来的发展奠定基础。开皇七年（587年），隋文帝决定每年各州推荐贡生三人来京参加考试，并根据成绩授予秀才称号。而到了十八年（598年），考核内容扩展至两科，即志行修谨和清平干济。当时，只有五品以上京官或地方总管、刺史才能进行推荐。这一体系在隋炀帝统治期间得到进一步完善，他扩大了科目数量，不仅包括文才武艺，还包含了品德治能等方面的考核。此外，还规定只要有一项优秀，就可以被录用，并且会根据能力升迁。此外还设立进士科，将诗赋试策作为主要评价标准。这标志着科举制度确立的一个重要里程碑。
标签：
商朝政治制度与变革
