1、科举制度源起于隋朝的开皇七年。
2、在隋朝之前，中国古代官吏选拔体系各朝各代有所不同，但荐举任官制始终扮演着重要角色。魏晋南北朝实行“九品中正制”，世家大族控制乡举里选，使得仕途被他们垄断。评选士人和选拔官员时，强调士庶之间的差异以及门第高低，不仅形成了“上品无寒门，下品无世族”的局面，而且机构重叠，人力过剩导致了“官多民少，十羊九牧”，并出现了“清干良才，无一百分之五”的情况，这些问题暴露了荐举制度的严重缺陷。隋朝建立后，便进行了一系列改革措施，将九品中正制废除，并创立了科举考试系统。
3、隋朝初期的科举考试处于试点阶段，是将地方推荐与中央考试相结合的一种形式。在开皇七年的规定中，每个州每年可以推荐贡生三名来京城参加考试，如果成绩优秀便可称为秀才。而到了十八年（598），随着考核标准的完善，将科目分成志行修谨和清平干济两部分，由京师五品以上文武官员以及地方总管和刺史共同参与推荐考生。这套体制直到隋炀帝即位后才得到进一步扩展，以包括文艺、武技、德性和治国等方面十个科目，让文武五品以上官员及地方首长共同参与推荐。此外，还设立进士科，用诗赓与策论作为考核内容。这标志着科举制度正式确立，其影响深远地塑造了中国古代文化教育与政治生活的一个重要章节。
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商朝政治制度与变革
