我想回顾一下科举制的历史。它始于隋朝，之前的选拔官吏制度各代有所不同，但荐举任官制一直扮演重要角色。在魏晋南北朝时期，他们实行了“九品中正制”，世家大族控制着乡举里选，垄断了仕途。他们在评估士人和选拔官员时强调的是士庶之分和门第高低，这导致形成了一种局面，即上品无寒门，下品无世族。而且，由于机构重叠，人手过多，存在着“官多民少、十羊九牧”、“清干良才百分无一”的问题，使得荐举制度暴露出了许多弊端。隋朝建立后，它们进行了一系列改革，将九品中正制废除，并创立了科举考试。
隋朝的科举考试是在初创阶段，为地方荐举与中央考试相结合的。587年（开皇七年），它们决定每年从各州推荐贡士三人参加京城的考试，如果成绩优异，就可以获得秀才称号。而到了598年（十八年），他们将考试分成了不同的科目，当时设立了志行修谨和清平干济两科，只有京官五品以上或地方总管、刺史才能推荐考生参加。这是为数不多的一次尝试。但随着时间推移，最终只有文武五品以上或同等职位的人才能参与到这一过程中。此外，还规定只要一个人有一技之长，就应该被录取，而且会根据其表现来提升他的人事位置。此外，还设立了进士科，用诗赴、策略等方式进行测试。这标志着科举制度正式确立的一个重要步骤。
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商朝政治制度与变革
