1、科举制的起源可追溯到隋朝，这一制度在那个时代被创立，标志着中国古代官吏选拔体系的一次重大变革。
2、在隋朝之前，中国古代的官吏选拔制度经历了多个阶段，每个时期都有其特定的选拔方式。从魏晋南北朝时期开始，实行“九品中正制”，世家大族和地方士绅通过乡举里选等方式控制了仕途门槛，使得士人之间的差异化程度极高，上品难以出现寒门之子，而下品则难以见到世家的儿子。此外，由于机构重叠和效率低下，“十羊九牧”的现象频发，同时又存在“清干良才百分无一”的状况，让荐举制的问题日益凸显。在这样的背景下，隋炀帝推行了一系列改革措施，最终废除了九品中正制，并创立了科举考试制度。
3、隋朝初年的科举考试虽然是建立初级阶段，但已经融合了地方荐举与中央考试相结合的机制。开皇七年（587年），明确规定每年各州可以推荐三名贡士入京参加考试，如果成绩优异，可以授予秀才称号。到了十八年（598年），进一步细化为志行修谨和清平干济两科，由京官五品以上及地方总管刺史进行推荐考核。而随着时间的推移，当权者扩大了范围，将文才武艺品德治能等方面纳入十科，以文武五品以上官员进行推荐，并且规定只要有所出众，即使只有一项才能，也应被录取并根据表现升迁。此外，还设立进士科，用诗赦试策作为考核标准。这标志着科举制度正式确立，为后来的千余年的发展奠定基础。
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商朝政治制度与变革
