1、科举制度的起源可追溯到隋朝。
2、在隋朝之前，中国古代官吏选拔体系各有不同，但荐举制始终占据重要地位。魏晋南北朝实行“九品中正制”，世家大族控制乡举里选，垄断仕途。在评定士人和选拔官员时，强调士庶之分和门第高低，这导致形成了“上品无寒门，下品无世族”的局面。此外，由于机构重叠和人浮于事，一些地区出现了“官多民少，十羊九牧”、“清干良才，无一百分”的问题，使得荐举制度的弊端显而易见。随着隋朝的建立，它进行了一系列改革，将九品中正制废除，并创立了科举考试制度。
3、隋朝初期的科举考试是结合地方荐举与中央考试的一种形式。开皇七年（587年），设定每年各州推荐贡士三人的制度，并规定其进入京城参加考试。如果成绩优秀，就被授予秀才称号。十八年（598年）之后，又增加了分科考试，其中包括志行修谨和清平干济两科。这两科由京官五品以上及地方总管、刺史推荐考生参加。当隋炀帝即位后，他进一步扩展并完善了这套系统，将其扩展至文才、武艺、品德和治能等方面十个领域，并要求文武五品以上级别的人员参与推荐。此外，还设立了进士科，以诗赋和试策为主要内容进行考核。这标志着科舉制度确立的一个重要里程碑。
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商朝政治制度与变革
