1、科举制度源起于隋朝的革新之手
2、在隋朝之前，中国古代官吏选拔体系不断变迁，但荐举任官制始终占据核心地位。魏晋南北朝时期实行“九品中正制”，世家大族控制乡举里选，垄断仕途门槛。士人评选与官吏选拔时，强调士庶界限和门第高低，形成了“上品无寒门下品无世族”的格局。此外，由于机构重叠和人力过剩，“十羊九牧”、“百分无一”的问题频发，使得荐举制度内含积弊显而易见。在隋朝建立后，对此进行了彻底的改革，将九品中正制废除，并创立了科举考试体系。
3、隋朝初期的科举考试体现为试点阶段，其结合地方荐举与中央考试机制。开皇七年（587年），系统化设定，每年各州推荐贡生3名赴京城参加考试，以成绩优异者授予秀才称号。十八年（598年）进一步完善为分科考试，当时仅有志行修谨、清平干济两科，由五品以上京官及地方总管、刺史推荐考生。而随着隋炀帝即位，他扩大至文才武艺等方面十科，并由文武五品以上官员推荐考生，只要具备一项才能被录取并根据成果升迁。此外，还特别设立进士科，以诗赋试策作为考核标准，这标志着科举制度的确立。此刻，一场战神狂飙般的变革正在历史舞台上展开，它将深刻影响中国未来数百年的政治结构和文化风貌。
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商朝政治制度与变革
