明朝内阁制简介：明朝内阁的特点是什么？如何运行？
本文将为你详细介绍明朝内阁制的特点及其运行机制。
明朝内阁始于建文四年（1402年），至崇祯十七年（1644年）一直是皇帝咨询机构。随着时间的推移，权力逐渐增大，形成了行政中枢。辅臣人数不固定，一人至七人不等，有时称作“阁部”。起初，大学士仅扮演顾问角色，其决策权并不大，但到了明仁宗、宣宗时期，他们的地位得到了提升。在此之后，内阁的权力持续增长，最终成为与六部平级的重要机构。
明朝内阁制没有法定的地位
从永乐开始，每个皇帝都在不同程度上依赖于内阁来处理国家大事。但由于担心违背传统制度，因此未能使其成为中央一级正式机构。这导致了其发展缓慢且不稳定。
内阁与皇权之间存在矛盾
虽然有如严嵩和张居正这样的显赫人物，但是他们多是在皇帝静默期间代行职责。一般而言，入主政界的人员缺乏实战经验，对民生疾苦也无深刻理解，这限制了他们能够提出切实可行措施的事例。此外，由于其地位脆弱，被宦官挤占或压迫，即使有抱负也难以施展。
内阁受司礼监影响
在中央体系中，尽管内阁拥有票拟权，而司礼监则拥有批朱签名权限，但两者之间存在着复杂的关系。当宠信司礼监时，它们会削减內閣權力；当反对司礼监时，则可能出现像严嵩和张居正这样的人物获得更大的影响力。
内阁与六部经常争夺优势
随着时间的推移，当六部品秩升高并直接向皇帝负责后，它们的地位得到提升。但同时，由于票拟权，使得內閣更加靠近君临天下之人的位置，从而侵蚀了六部的一些职能。不过，由於內閣與中書省不同，它們不能完全取代六部。
综上所述，本篇文章就以上述内容进行了一番探讨，以供读者参考了解。
标签：
商朝政治制度与变革
