1、科举制度源起于隋朝的革新之手
2、在隋朝之前，中国古代官吏选拔体系不断演变，但荐举制始终占据核心地位。魏晋南北朝实行“九品中正制”，世家大族控制乡举里选，垄断仕途。在评定士人和选拔官员时，强调士庶阶层的分裂以及门第等级，这导致了“上品无寒门，下品无世族”的局面。此外，由于机构重叠和人力过剩，一些地区出现了“官多民少”、“十羊九牧”的情况，同时缺乏优秀人才，使得推荐制度充满了问题。隋朝建立后，对此进行了一系列改革，将九品中正制废除，并创立了科举考试。
3、隋朝初期的科举考试是结合地方荐举与中央考试的一种形式。开皇七年（587年），定下每年各州推荐贡士三人的规定，并将他们送到京城参加考试。如果考生表现出色，就能获得秀才称号。十八年（598年）之后，又增加了分科考试，每当设立志行修谨和清平干济两科，由五品以上京官或地方总管、刺史来推荐考生。随着时间的推移，即使是文武五品以上的官员，也参与到了这场推荐活动中，他们会根据考生的才能进行选拔，并且如果有一个方面表现突出，那么这个考生就能被录取。此外，还设置进士科，以诗赋和试策为标准来评估学生。这标志着科举制度正式确立的一个重要里程碑。
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