我认为科举制创始于隋朝，那个时期之前，中国古代官吏选拔制度各有不同，但荐举任官的制度一直占据重要地位。魏晋南北朝实行“九品中正制”，世家大族控制乡举里选，垄断仕途。在选拔士人和官吏时，强调士庶之分和门第高低，因此形成了“上品无寒门，下品无世族”的局面。此外，由于机构重叠，人浮于事，在当时社会中存在“官多民少，十羊九牧”，“清干良才，百分无一”的现象，这些问题使得荐举制度充满了积弊。隋朝建立后，它们进行了一系列改革，将废除九品中正制，并创建了科举考试。
在隋朝初期的科举考试阶段，它们是地方荐举与中央考试相结合的形式。开皇七年（587）定下规则，每年各州推荐贡士3人参加京城的考试，如果成绩优异，就能被称为秀才。而到了十八年（598），他们将科目进一步细化，当时只有志行修谨、清平干济两科。这两个科目由京城五品以上的官员和地方总管、刺史共同来进行推荐考核。当隋炀帝即位后，他扩大了这个体系，使其包括文才、武艺、品德、治能等方面十个不同的科目，并规定只要表现出一项才能，就可以被录用，而且能够根据表现不断提升。此外，还设立了进士这一个新的职位，用诗赴试策进行考核，这对于确立并完善科举制是一个重要转折点。
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