1、科举制的起源可追溯到隋朝，这一制度在那个时代被创立，标志着古代中国官吏选拔体系的一次重大变革。
2、在隋朝之前，中国历史上官员选拔的方式各有不同，但荐举任官制一直占据了重要的地位。魏晋南北朝时期实行“九品中正制”，世家大族控制着乡举里选，从而垄断了仕途。评判士人的品质和选拔官员时，更是强调社会阶层和门第等因素，形成了一种“上品无寒门，下品无世族”的现象。此外，由于机构重叠且人数过多，出现了“十羊九牧”、“清干良才百分之百无一”的情况，使得原有的荐举制度显露出严重的问题。随着隋朝的建立，它决定采取改革措施，大力推行科举考试，以此来替换掉旧有的九品中正制。
3、隋朝初期的科举考试尽管处于试点阶段，却结合了地方荐举与中央考试。在开皇七年（587年）设定后，每年各州都要推荐三名贡生参加京城的考試，如果成绩优秀，就能获得秀才称号。而到了十八年（598年），则进一步细化为两科，即志行修谨和清平干济，每个科目由京中的五品以上文武官员以及地方上的总管或刺史推荐参与竞争。当隋炀帝继位后，他扩展了科目的范围，使其包含文才、武艺、品德和治国才能等多方面，并由更高级别的人物进行推荐。他还规定只要一个人才有一项特别之处，都应该被录用，并且根据他们的表现给予升迁。此外，他还引入进士这项新的考核项目，用诗赴赐和策略试题作为评价标准。这标志着科举制度确立的一个重要里程碑。
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